2021年7月8日華企集團召開了績效考核總結會，對績效考核方案實施一年以來的收獲、存在的問題、建議做了主要的討論。參會人員有：華企集團董事長曹娜、人事行政部負責人、財務中心負責人、客服一部負責人、客服二部負責人、襄城分公司負責人以及集團HRD。
績效考核總結會中，各部門負責人分別對部門一年以來績效考核實施的成效進行了總結，分析了績效考核中有成效的部分和存在的一些問題，激烈討論了問題存在的原因以及如何解決問題。會議期間，各部門負責人積極發(fā)言，表達了對績效考核的重視，更加體現了科學完備的績效考核體系的重要性。
實施績效考核一年來，華企集團的領導們非常重視績效考核體系的運行，秉持公平、公正、公開的原則推行績效考核體系?，F階段，華企集團的績效考核體系仍存在一些不足，但是經過本次總結會的激烈討論，對存在的問題有了清晰的認知、明確的方向以及有效的解決計劃。相信華企集團在今后的發(fā)展中會更上一層樓，對績效考核體系的運用也會更加熟練，實現共生、共長、共享、共贏。
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